تسيير الموارد البشرية

     
تسيير الموارد البشرية
Gestion des ressources humaines

البطاقة الوصفية للتخصّص

الشّعبة المهنية: تقنيات الإدارة والتسيير
رمز التخصّص: TAG0717
تسمية التخصّص: تسيير الموارد البشرية
مستوى التأهيل: 05
تتويج التكوين: شهادة تقني سامي

تعريف التخصّص:

التقني السّامي في تسيير الموارد البشرية يمارس عمله في مؤسسة كبيرة أو متوسطة ذات طابع اقتصادي أو إداري أين يتدخل في مجالات التوظيف، تسيير المسار المهني، الأجور، التكوين، العلاقات الإنسانية وكذا الاتصال.

المهام الرّئيسية:

يكلّف التقني السامي بـ:
-القيام بمعالجة وضمان متابعة ملفات المستخدمين.
-ضمان التسيير التوقعي للمستخدمين.
-وضع وتنفيذ مخطط تسيير الموارد البشرية (PGRH).
-وضع وتنفيذ مخطط التكوين والإتقان للمستخدمين.
-المشاركة في تقييم وانتقاء وتوظيف المستخدمين.
-تقديم المساعدة والإرشاد للأجراء.

التوظيف والتكوين:

شروط القبول: السنة الثالثة ثانوي
المدّة الإجمالية للتكوين: 30 شهرا أو 2465 ساعة
الحجم السّاعي للتعليم: 29 ساعة
مدّة التربّص التطبيقي في الوسط المهني: 24 أسبوعا

الاستعدادات المطلوبة:

-روح المبادرة والتحليل.
-روح المسؤولية.
-روح التنظيم.
-أن يكون ديناميكيا.

أنماط التكوين المفضّلة:

-التكوين الأوّلي الحضوري
-التكوين الأوّلي عن طريق التمهين
-التكوين الأوّلي عن بعد

المنافذ:

التقني السّامي في تسيير الموارد البشرية يمارس نشاطاته في مؤسسة كبيرة أو متوسطة ذات طابع اقتصادي أو إداري.

المرجع:

مدوّنة الشّعب المهنية وتخصّصات التكوين المهني. طبعة 2019

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

أجهزة دعم وتشغيل الشباب

أجهزة دعم وتشغيل الشباب