أهم الأنشطة التي يقوم بها مستشار التوجيه والتقييم والإدماج المهنيين
-الإعلام (Informer): يقوم المستشار بإعلام طالبي التكوين والمتكونين (متربصين، متمهنين وتلاميذ)
بالمعلومات حول برامج التكوين، المهن، المشاريع والمسارات المهنية، وظروف ومتطلبات
سوق العمل.
-تنظيم الإعلام (Organiser): يقوم المستشار بتنظيم الإعلام الموجه إلى طالبي التكوين والمتكونين
(متربصين، متمهنين وتلاميذ)، وهذا من خلال اطلاعهم على المعلومات، تصنيف الوثائق،
تخطيط أنشطة الإعلام والتوجيه، إقامة المعارض،
القوافل، الحملات الإعلامية والتحسيسية، الأبواب المفتوحة...، الاتصال
بالمؤسسات التربوية، ومختلف الشركاء بغرض تحضير تنفيذ مخطط أنشطة الإعلام
والتوجيه.
-نقل المعلومات (Transmettre): يقوم المستشار بنقل
المعلومات إلى طالبي التكوين والمتكونين (متربصين، متمهنين وتلاميذ) حول برامج
المساعدة المالية (خدمات الإطعام، الإقامة...) والمنح (منحة التربص، شبه
الأجر...).
-تسيير المسار التكويني (Gérer): يقوم المستشار بمساعدة
طالبي التكوين والمتكونين (متربصين، متمهنين وتلاميذ) على: التسجيل، اختيار
التخصصات، تقديم خدمات الإعلام حول جداول الاستعمال الزمني، سحب المعلومات حول شهادات التخرّج، واستقبال
الوافدين الجدد.
-المشاركة في أنشطة ترقية الحياة في وسط التكوين والتعليم المهنين (Participer): يقوم المستشار بالمشاركة في أنشطة ترقية
الحياة في وسط التكوين والتعليم المهنين لفائدة المتكونين (متربصين،
متمهنين وتلاميذ).
-ممارسة دور في إطار المجلس التقني البيداغوجي (Exercer): يقوم المستشار بممارسة دور استشاري في المجلس التقني البيداغوجي باعتباره
هيئة مشاركة في التسيير التقني والبيداغوجي داخل المؤسسة التكوينية.
-ضمان خدمة الإرشاد المهني الفردي (Assurer): يقوم المستشار بمساعدة ومرافقة المتكونين أثناء تكوينهم قصد تمكينهم من
مواصلة تكوينهم، لا سيما المتكونين الذين يعانون صعوبات من الناحية النفسية البيداغوجية.
-التقييم بمساعدة أدوات سيكومترية (Évaluer): يقوم المستشار باستخدام أدوات سيكومترية معروفة ومصادق عليها علميا، بهدف
مساعدة طالبي التكوين على اختيار التخصصات المهنية، و مساعدة المتكونين (متربصين،
متمهنين وتلاميذ) على معرفة ملامحهم المهنية والملمح المقاولاتي... إلخ.
-القيام من وقت لآخر بمهام خاصة ومحددة من طرف الإدارة (Remplir): يقوم المستشار أحيانا بمهام خاصة ومحددة من طرف الإدارة.
-الاستقبال في إطار الإرشاد (Recevoir): يقوم المستشار باستقبال المتكونين في إطار العمل الإرشادي مستخدما عددا من
التقنيات الإرشادية، وهذا بهدف مساعدة المتكونين على تجاوز الصعوبات التي يعانون
منها.
-التعاون النشط (Collaborer): يساهم المستشار بشكل فعال
في التدخلات المتمحورة حول نجاح المتكونين، ومساعدتهم في التعلّم (الفريق
التعاوني).
-توجيه طالبي التكوين والمتكونين (Guider): يوجه المستشار طالبي التكوين والمتكونين (متربصين، متمهنين وتلاميذ) نحو
استخدام برمجيات أو أدوات تدخل بهدف المساعدة على اختيار التخصصات وبرامج التكوين.
-دعم البحث عن الشغل وتنصيب المتمهنين والمتربصين (Soutenir): يدعم المستشار المتكونين
قصد البحث الفعلي على منصب الشغل، كما يدعم تنصيب المتمهنين في الوسط المهني،
والمتربصين في التربص التطبيقي.
-تخطيط ووضع حيز التنفيذ أنشطة المؤسسة
التكوينية في مجال الإعلام والتوجيه (Planifier et mettre en œuvre): يقوم المستشار بتنسيق
وتخطيط أنشطة المؤسسة التكوينية في مجال الإعلام والتوجيه.
-تسيير مسك ملفات التسجيل (Mettre en œuvre): يقوم المستشار بالتسيير
والإشراف على مسك ملفات تسجيل طالبي التكوين المترشحين لمتابعة تكوين مهنين كما
يشرف على تسيير تسجيلهم في المنصة الرقمية (مهنتي).
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق